12月27日，公司在工业园三层会议室召开以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的党史学习教育专题民主生活会。公司党政联席会成员参加会议，人力资源部部长杨学义、党群工作部部长吴维芳列席会议。

会上，董事长、总经理乔新涛首先强调，召开民主生活会的目的一是从团结的愿望出发，通过开展批评与自我批评达到新的团结，进而统一思想，提高领导班子整体的凝聚力和战斗力，团结一致，把工作干好。二是为了更好的践行“一心一意把企业搞好，全心全意为职工服务”的宗旨，提高两级领导班子为职工服务的自觉性，提高服务企业的本领和水平。

在批评与自我批评环节，乔新涛首先结合个人思想和2021年的工作带头开展批评与自我批评，其他班子成员逐一进行发言，就产生的问题原因进行了深刻分析，并提出切实可行的整改措施。会上大家坦诚相见，畅所欲言，剖析工作中的漏洞和不足，对公司领导班子和班子成员提出了诚恳的意见和建议。

乔新涛指出，此次民主生活会气氛热烈，达到了预期目标，开展自我批评较为深入，能够直奔主题、不遮不掩，敢于亮短揭丑，但批评不够，有待进一步的改进，大家要本着一切有利于工作、有利于公司发展、有利于个人成长的原则，开展积极健康的思想斗争。

乔新涛针对民主生活会提出了三点建议和希望：一是要切实把民主生活会的成果落实到本职工作中去，力求实效，不走形式，不走过场。二是党群工作部和人力资源部要按照公司级民主生活会的初心和形式，有效指导公司二级单位召开好民主生活会。三是希望两级党员领导干部要务必牢记艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风，牢记“一心一意把企业搞好，全心全意为职工服务”的企业宗旨，不忘初心、牢记使命，心系企业、心系职工，进一步强化责任担当，不断改进工作作风，增强大局意识和责任意识，把各项工作干好，为公司的发展多做贡献。

 党委书记姜华要求，两级党员领导干部要针对职工群众反映和专题民主生活会上查找出来的问题，认真反思自我，制定整改措施，切实进行整改，确保专题民主生活会取得实实在在的成效。