8月21日上午，公司工会在工业园召开上半年合理化建议评审会。会议评审领导组由公司合理化建议领导组成员、相关专业人员以及部门负责人组成，对上半年度所征集的67条合理化建议进行评审。

合理化建议办公室向评委依次介绍了所征集合理化建议的内容，评委们认真听取了提案介绍后对其建议逐条进行了讨论分析或补充说明。经公司合理化建议评审领导组的认真评审后，最终采纳合理化建议63条，其中，2条评为C级、34条评为D级、27条评为E级，并为提出合理化建议的职工给予相应奖励。

    评审会上董事长、总经理乔新涛针对合理化建议的开展提出了具体要求。一是公司工会组织开展合理化建议工作坚持较好，要持续发扬。二是要加大合理化建议工作的考核力度，各单位要积极引导广大职工认清开展合理化建议工作的重要性和必要性，消除思想认识上的无用观念和应付思想。三是要提升合理化建议工作质量，积极引导广大干部职工立足本职岗位，从提升管理水平和技术革新出发，切实提高合理化建议提案的质量。