3月14日，公司工会在工业园办公楼三楼会议室，组织召开公司2021年三、四季度合理化建议评审会。

合理化建议办公室向评委依次介绍了所征集合理化建议的内容，评委们认真听取了提案介绍后对其建议逐条进行了讨论分析、或补充说明。经过评委们的认真评审后，最终采纳合理化建议55条，其中，C级1条、D级32条、E级22条，并为提出合理化建议的职工给予相应奖励。

董事长、总经理乔新涛对进一步开展好合理化建议提出三点要求：一是继续发扬。开展合理化建议活动，是发扬职工主人翁精神，激发职工工作热情，充分发挥职工潜能的有效活动载体，要想法设法调动广大职工为公司发展献计献策的积极性。二是重在参与。合理化建议活动是让职工参与公司管理的重要途径之一，要多措并举充分调动广大职工的集体智慧，让职工为企业发展多提合理化建议，不断夯实基础工作，提升管理水平。三是贵在坚持。要努力营造人人关心企业、热爱企业，与企业同呼吸、共成长的良好氛围，畅通职工提出好建议、好方法的渠道，确保合理化建议工作常抓不懈，取得有效，为公司生产经营再上新台阶起到积极的推动作用。