按照公司工会“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动竞赛要求，工程部制定了活动方案，按照活动方案安排，9月份，工程部积极组织了第三阶段的活动。

9月12日，工程部向实体单位发放了个人工作情况测评表。测评表测评内容涉及思想品德、服务意识、业务能力、工作效率、工作效果等五项，每项得分20分，总分100分，每人10份，分别发放到十二分厂、十七分厂，进行无记名测评。经过实体单位的认真填写、测评，工程部将测评表回收后进行了统计评比，最终张英以99.45的平均分获得第一。

测评完成后，将测评表反馈给个人，每个职工对自己的具体测评结果进行总结反思，并写出今后的努力方向和改进措施。通过此次个人测评活动的开展，帮助每个职工找出了自身的优点和存在的不足，更便于在今后的工作中扬长避短，不断进步，为更好的服务实体打下坚实的基础。

下一步，工程部将围绕公司工会的整体部署，以本年度劳动竞赛为契机，以提高全员素质为目的，不定期的采取更切合实际的形式，组织开展职工喜闻乐见的活动。通过活动的开展，增进全体员工的集体主义观，激发单位员工爱岗敬业、创先争优的热情，为推动公司高质量健康发展提供坚实保障。