特等奖价值7万多元小轿车一辆，846名职工中各类奖项，中奖率达到参加抽奖人数的50%以上，“1647号”随着主持人话音落地，中国兵器工业集团内蒙古一机集团公司合理化建议抽奖的特等奖产生，由计量检测中心几何计量室计量工吴青获得。至此，有846名职工分获各类奖项，中奖率达到参加抽奖人数的50%以上。
　　合理化建议活动是职工参与企业管理、促进技术进步、增强创新能力、提高经济效益的有效载体，也是职工实现岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献的重要途径。多年来，该公司持续把合理化建议作为职工参与企业经营管理的重要抓手，特别是近三年来，公司合理化建议工作在集团公司的统一部署下，坚持依靠职工，坚持注重实效，不断完善机制，不断创新载体，通过成果发布、奖励兑现和抽奖等多种形式，充分激发了广大干部职工投身合理化建议活动的积极性，广大职工以“爱企业、献良策、做贡献”为目标，以“两提高、两降低、两优化”为主题，围绕生产经营任务的完成，以科研生产、精细管理、挖潜节约、工艺创新、节能减排、安全质量等为主攻方向，立足本职、立足岗位、立足发展，开展不同形式的“纳言献策”活动，为各项工作提出具有新意、价值、可操作和可推广的合理化建议。通过合理化建议活动不但提升了公司的整体管理水平，推动了企业走质量效益型可持续发展之路，职工也从这项活动中得到了实惠。
　　此次合理化建议抽奖活动是自2011年以来举办的第3次全公司范围内的大型抽奖活动。年初以来，公司按照集团公司推进全价值链体系化精益管理战略的部署，认真落实自治区“8337”发展思路，扎实推进精益管理“1261工程”，特别是进一步加强了合理化建议工作力度，再次取得了丰硕成果。1～8月份，公司合理化建议提案22823条，是去年同期的近2倍，提案率达到144%，职工参与率达到92.4%，采纳率达到81.9%，实施完成11266条，是去年同期的近3倍，项目实施率达到82.1%，直接或间接创造经济效益达5013万元，均较去年有了较大幅度提高，为公司在当前经济形势下保持稳定经营提供了有力支撑。
　　为奖励这些成果，8月份，公司举行了合理化建议成果发布会，并投入76万元对22名合理化建议明星、17个合理化建议工作先进单位、672项合理化建议成果进行表彰奖励。这次又投入35万元对合理化建议抽奖活动各奖项进行奖励，除特等奖小轿车外，其它奖项有50英寸彩电、滚筒洗衣机等，分别被其他800多名获奖者分享。（王莉 刘佳慧 刘全）