为进一步提高公司各部门公文处理水平，使公司的公文工作尤其是公文拟制更加规范，按照公司年度职工培训计划（向人〔2015〕9号），公司办公室于4月27日至29日牵头组织了为期3天的公文处理内部培训，并圆满完成了培训任务，达到了预期成效。

      为组织好此次自学培训，办公室在主管领导的大力支持和指导下，在人力资源部等部门的全力配合下，为12个部门印发了相关学习资料。为强化学习效果，办公室严格按照《党政机关公文处理工作条例》（中办发〔2012〕14号）进行命题并组织了答题考试。

      总经理助理侯证明、段金召等10个部门领导带头参加培训学习，并和其他部门人员共计15人一起参加了培训考试。经办公室认真评卷，共有7人取得99分及以上好成绩。参与培训的人员普遍认为受益匪浅。

      本次培训将纳入公司4月份经济责任制考核。