为帮助新员工尽快适应新工作、新环境，深入了解公司，5月15日，人力资源部在向东工业园对本年度公开招聘录取的新员工开展了岗前培训。

培训班上，总经理助理、人力资源部部长杨学义向新员工表示热烈的欢迎，并希望大家通过此次培训对公司能够有更深入、更全面的了解，积极适应新环境、新岗位，尽快融入向东这个大家庭。在工作中加强业务知识学习，不断提高岗位技能，努力工作、勇于创新，与公司一起共同成长，为公司的发展贡献自己的聪明才智。

培训重点围绕公司的企业文化、企业战略、发展历程、组织架构，相关规章制度，保密知识，安全生产知识等内容开展了系列岗前培训，让新成员们对公司的基本概况、规章制度等有一个全面的认识，也让大家对日后的工作有更明确的奋斗目标和方向。

新员工们纷纷表示，此次培训全面实用，对公司的企业文化、规章制度等知识有了全新的认识和更深的理解。在今后的工作中将严格要求自己，以饱满的热情积极投身到工作中去，尽快适应新工作，为公司的发展做出应有的贡献。

培训结束后，人力资源部统一组织了入职培训考试。