2013年一季度，公司工会共收到7个单位的有效合理化建议20条。其中工程部王承才的《关于完善门卫监发制度》、后勤管理部丁春雨的《商户电表改为磁卡式》等建议被公司合理化建议办公室定为可采纳建议。合理化建议活动的有序开展，为企业创新工作开辟了一条绿色通道，为公司广大干部职工为企业发展建言献策提供了便利条件。（文/姜云生）