8月14日，公司在向东工业园组织召开2023年一、二季度合理化建议评审会，由公司领导、部分单位负责人以及相关技术人员组成的评审领导小组，对上半年收集且经初评入选的67条合理化建议开展集中评审。

会上，合理化建议办公室首先向评委们依次介绍了所征集合理化建议的内容。上半年所收集的合理化建议以技术革新、降本增效、安全管理、基础管理等内容为主。评委们根据每一条建议的提出概况、整改措施、具体目标以及所产生的价值进行逐一评审。经过评委们客观、公正的评审，确定采纳合理化建议38条。公司将为提出合理化建议的职工给予相应奖励。

董事长、总经理乔新涛就进一步做好合理化建议提出两点要求：一是两级领导干部要带头参与，引领职工把工作中各个方面一些好的建议、想法收集起来，不断提高合理化建议的数量与质量。二是合理化建议是畅通公司与职工沟通的渠道，重在职工参与，要进一步想方设法激励职工积极参与、群策群力，为公司的发展积极建言献策。

下一步，公司工会将持续加大合理化建议工作力度，创新工作思路和方式方法,努力形成“领导重视、全员参与、持续提升”的工作局面，为推动公司持续健康发展发挥好桥梁纽带作用。